2004年,在一次职工民主议事会上,有职工代表提出公司的工资定额存在不合理部分并要求调整。经工会调查核实并与公司积极协商后,公司对偏低定额进行调整,保证了工资定额的合理性,维护了职工权益。
同年8月,代表们在一次民主议事会上提出,如果职工能够通过发明创造为公司节能降耗作贡献,那么公司应根据贡献大小给他们不同程度的奖励。最后企业负责人采纳了职工民主议事会的建议,年终岁尾总会发一定数额的奖金。民主议事会建议的落实,在做到职工满意的同时,也极大调动了广大职工的积极性、主动性和创造性。
职工民主议事制度保证了职工与企业的顺畅沟通,促进了公司的和谐发展。如今,这家拥有职工100多人、专业生产皱纹纸、工艺纸并全部外销欧美的公司正凝心聚力谋发展,年销售收入已达1200多万元。
张家港康宏纸业:民主议事促“和谐”
作者: Marco
来源: 中国纸网
日期: 2006-10-27,10:32
自从2003年建立工会以来,张家港市康宏纸业有限公司始终十分重视工会工作,“有事找工会”现在已经成为企业职工的一种共识。2005年以来,该公司成立了由5名固定职工代表和5名流动职工代表组成的职工民主议事会,并坚持每两个月召开一次,将职工民主议事会制度化。
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